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Adjoint de projets

Groupe JM

Montréal, Canada

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Job Description

Sommaire du poste

Relevant du directeur de projets ou du gestionnaire principal, la personne titulaire du poste est responsable de la coordination administrative et opérationnelle des activités liées à la réalisation des projets de construction.

Elle agit comme point central de communication entre le bureau, le chantier et les intervenants externes, tout en veillant à la mise à jour des documents techniques et à la circulation efficace de linformation au sein de léquipe.

Responsabilités principales

  • Appuyer quotidiennement les chargĂ©s et chefs de projets dans leurs tâches de gestion technique et administrative.

  • Planifier, organiser et coordonner les rencontres de suivi, en assurer la logistique complète et la rĂ©daction des comptes rendus.

  • PrĂ©parer et maintenir Ă  jour la documentation relative Ă  la santĂ©, sĂ©curitĂ© et prĂ©vention en collaboration avec les responsables du chantier.

  • Assurer la liaison entre les diffĂ©rentes Ă©quipes internes, les sous-traitants et les clients afin de garantir une exĂ©cution fluide des travaux.

  • Participer Ă  la configuration et Ă  lentretien des plateformes numĂ©riques servant au suivi et Ă  la gestion des projets.

  • Classer, distribuer et archiver les plans, devis et documents techniques, en sassurant de leur conformitĂ©.

  • Analyser et vĂ©rifier les dessins datelier, puis effectuer le suivi des approbations auprès des professionnels concernĂ©s.

  • Mettre Ă  jour les tableaux de suivi des directives, changements, coĂ»ts et autres indicateurs de performance des projets.

  • GĂ©rer la diffusion des avis de modification et coordonner lintĂ©gration des donnĂ©es dans le système financier de lentreprise.

  • Suivre les bons de commande, livraisons et factures en collaboration Ă©troite avec les Ă©quipes de terrain.

  • Contribuer Ă  la prĂ©paration des dossiers dappels doffres, ainsi quĂ  la documentation de clĂ´ture et aux manuels de fin de projet.

Profil recherché

  • Excellente capacitĂ© dorganisation et souci du dĂ©tail.

  • Aptitude Ă  gĂ©rer les prioritĂ©s et Ă  respecter les dĂ©lais serrĂ©s.

  • Esprit collaboratif, professionnalisme et approche axĂ©e sur la recherche de solutions.

  • HabiletĂ© Ă  mener plusieurs projets de front dans un environnement exigeant.

  • Aisance Ă  communiquer efficacement avec divers intervenants internes et externes.

Exigences

  • Minimum de 2 annĂ©es dexpĂ©rience dans un rĂ´le administratif au sein dune entreprise de construction ou dingĂ©nierie.

  • DiplĂ´me en administration, gestion de projet, bureautique ou tout domaine connexe.

  • Bonne maĂ®trise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).

  • Excellente maĂ®trise du français, tant Ă  loral quĂ  lĂ©crit, et bonne comprĂ©hension de langlais.

  • Connaissance des logiciels de gestion de projet tels que Procore, Maestro ou Ă©quivalents (un atout).

Conditions de travail

  • Poste permanent Ă  temps plein.

  • Horaire de jour, du lundi au vendredi, avec possibilitĂ© de tĂ©lĂ©travail partiel selon les besoins.

  • Milieu de travail collaboratif, rigoureux et axĂ© sur lefficacitĂ©.

  • Participation Ă  des projets variĂ©s et stimulants dans les secteurs commercial, industriel et institutionnel.

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