Agent service à la clientèle perception (Hybride)

Job Description

Présence Hybride Numéro de poste 28565 Catégorie Soutien <b>Statut:</b> Permanent Type de contrat Permanent <b>Horaire:</b> Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 16-sep-2025 $ 25 <b>Salaire: </b>à partir de $ 25 l’heure Ville Montréal Province/État Québec <b>Domaine(s) d'intérêt: </b>Conseils et services en centres d'appels <b>Lieu(x):</b> Montréal Un emploi en tant qu’agent ou agente perception, c'est proposer des ententes de paiements afin de contribuer à la santé financière de notre clientèle. Rejoins nos équipes de la Perception et viens faire une différence dans la vie des gens. C’est par ton écoute et ton empathie que tu as un impact positif.<b>Ta rémunération</b><p>Le salaire débute à 25,00$ de l’heure. Selon ton expérience, le salaire pourrait être ajusté à la hausse. Nous offrons aussi un programme de remboursement de tes études.</p><p><b>Ton emploi</b></p><li>Contacter la clientèle et établir une relation de confiance</li><li>Analyser et comprendre une multitude d’informations afin de bien cerner la situation financière de la clientèle.</li><li>Être à l’écoute des besoins et résoudre des situations</li><li>Mettre en place une solution optimale adaptée à la situation financière de notre clientèle</li><li>Sensibiliser la clientèle sur sa situation financière et faire ressortir les bénéfices</li><p>Notre centre contact client est ouvert du lundi au vendredi de 8h00 à 20h00. Ton horaire, à temps plein, est du lundi au vendredi de 11h30 à 20h, à l’exception des premières semaines de formation qui se déroulent le jour.</p><p><b>Ton équipe</b></p><p>Notre équipe valorise les passions de tous et les idées audacieuses. Que ce soit pour soutenir notre clientèle à atteindre ses objectifs ou pour aider tes collègues à se réaliser, nous sommes unis. Nous savons que nous pouvons compter sur nos collègues pour favoriser le partage des connaissances et l’entraide. </p><p><b>Ta formation et ton développement</b></p><p>Ton début consiste en une formation à temps plein d’une durée de 4 à 5 mois en hybride. Le programme de formation est basé sur l’apprentissage en action sur les lignes téléphoniques et est accompagné d’un formateur-coach.</p><p>Les possibilités de carrière sont nombreuses et nous encourageons le développement de nos talents; plan de développement de carrière avec nos orienteurs internes, coaching en continu et formations externes pouvant être payées.</p><p><b>Prérequis</b></p><li>Diplôme d'études secondaires</li><li>Expérience en service à la clientèle, service-conseil</li><li>Savoir nouer des liens de manière proactive et grande capacité à établir de solides relations avec la clientèle</li><p>#sacP</p> <b>Langues:</b> Anglais, Français Raison d’exiger cette langue: pour servir une clientèle parlant une autre langue que le français de façon régulière. <p><p><b> Compétences </b></p></p> <p> Press space or enter keys to toggle section visibility </p> Communication Recouvrement de créances Intelligence émotionnelle Négociation Travail en équipe(Travail d’équipe Axé sur le client Empathie Conformité aux normes Écoute active <b>Tes avantages</b> En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. <b>L'humain d'abord</b> Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal