CHAUFFEURDE CHARIOTSÉLÉVATEURS (DRUMMONDVILLE)

Job Description

<p><p><b>AUTRES FONCTIONS</b></p></p> <p>Voici quelques autres tâches dont vous serez responsable :</p> <li>Le maintien d’un environnement de travail propre et ordonné;</li>
<li>Le suivi des règles en matière de santé et de sécurité;</li>
<li>Le chargement et le déchargement sans chariot élévateur;</li>
<li>Du travail général.</li> <p><p><b>PROFIL RECHERCHÉ</b></p></p> <p>Qui cherchons-nous? Le candidat doit:</p> <li>Posséder une année d’expérience comme chauffeur de chariots élévateurs (un atout);</li>
<li>Détenir de l’expérience dans le domaine du transport et de l’entreposage de marchandises (un atout);</li>
<li>Avoir complété un cours de chariots élévateurs (un atout);</li>
<li>Faire preuve de débrouillardise, d’autonomie et de persévérance;</li>
<li>Aimer le travail d’équipe.</li> <p><p><b>CONDITIONS</b></p></p> <li>Travail à temps plein;</li>
<li>Poste permanent;</li>
<li>Avoir complété un cours de chariots élévateurs (un atout);</li>
<li>Rémunération compétitive établie selon la convention collective:</li>
<li>Entre 0-120 jours travaillés taux horaire de 25.67$/h;</li>
<li>Après + de 120 jours travaillés taux horaire de 26.72$/h;</li>
<li>Prime de soir et de nuit.</li>
<li>Quarts de travail : – Quart de soir : du lundi au vendredi, heure de début variant entre 16 h et 19 h selon le poste
– Quart de nuit : du dimanche au vendredi am, entre 8h et 10h par jour, débutant à 22h </li>
<li>L’assurance collective est payée à +/- 70 % par l’employeur, incluant les soins des yeux et dentaires. Les médicaments sont remboursés à 80 %.</li>
<li>Fonds de pension (après un an d’ancienneté);</li>
<li>Accès à un service virtuel de soins de santé.</li> <p><p><b>AVANTAGES</b></p></p> <p>Ce que nous avons aussi à t’offrir:</p> <li>Chez Bourret, les caristes sont équipés des nouvelles technologies et d’une machinerie récente;</li>
<li>Activités sociales en entreprise;</li>
<li>Participation gratuite à la course Des Chênes-toi! Bourret;</li>
<li>Nouvel uniforme incluant chaussures de sécurité fourni chaque année;</li>
<li>Jusqu’à dix congés de maladie par année (3 journées après 3 mois à l’emploi, puis une journée supplémentaire cumulable chaque mois jusqu’à un total de 10 jours);</li>
<li>3 congés personnels par année, après 3 mois à l’emploi;</li>
<li>Jusqu’à six journées de congé durant la période des Fêtes;</li>
<li>Heures supplémentaires cumulées après huit heures par jour pour les caristes.</li>