Conseiller(ère) Gestion d'actifs

Job Description

<h3>Job Description</h3><p>Job Description<p><p><br /></p><p><b>Conseiller(ère) – Gestion d’actifs</b><br /></p><p><b>Direction gestion des infrastructures – Port de Montréal</b><br /></p><p>Sous la supervision de la Direction gestion des infrastructures, vous jouez un rôle central dans l’implantation et l’évolution des meilleures pratiques de gestion d’actifs. Ambassadeur(trice) du changement, vous accompagnez les équipes internes et les partenaires externes vers un système de gestion d’actifs performant, moderne et aligné sur la vision stratégique de l’APM.<br /></p><p>En collaboration avec des experts internes et des firmes spécialisées, vous contribuez à structurer, optimiser et prioriser les investissements liés aux infrastructures portuaires : bâtiments, chaussées, réseaux ferroviaires et électriques, aqueducs, égouts, quais et autres actifs stratégiques.<br /></p><p><hr /><br /></p><p><b>Les avantages</b><br /></p><ul><li>Horaire flexible (37,5 h)<br /></li><li>Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine<br /></li><li>Assurances collectives payées à 95 %<br /></li><li>Régime de retraite avec contribution de l’employeur<br /></li><li>Carte OPUS payée à 50 %<br /></li><li>Congés, vacances et équilibre travail–vie personnelle<br /></li><li>Remboursement des frais d’adhésion professionnelle<br /></li><li>Organisation engagée dans les pratiques modernes (ISO 55001)<br /></li></ul><p><hr /><br /></p><p><b>Rôles et responsabilités</b><br /></p><p><b>Implanter, mettre en œuvre et faire évoluer le système de gestion des actifs</b><br /></p><ul><li>Définir les niveaux de service et la performance attendue.<br /></li><li>Conseiller la direction sur les critères d’analyse (service, risques, réputation, performance).<br /></li><li>Préparer et présenter du contenu à différents publics; offrir des formations.<br /></li><li>Optimiser le cycle de vie des actifs en équilibrant risques, coûts et performance.<br /></li><li>Évaluer la criticité des actifs et prioriser les interventions.<br /></li><li>Documenter l’état des actifs et leur niveau de vétusté.<br /></li><li>Qualifier et prioriser les investissements selon les critères établis.<br /></li><li>Soutenir la priorisation à long terme selon la vision stratégique de l’APM.<br /></li><li>Développer et faire évoluer la politique de gestion des actifs.<br /></li><li>Déployer les politiques et processus auprès des parties prenantes.<br /></li><li>Veiller à la mise à jour des plans de gestion des actifs et à l’alignement des plans d’entretien.<br /></li><li>Analyser le cycle de vie et développer des indicateurs de performance.<br /></li><li>Standardiser et améliorer les pratiques avec les équipes SIG, entretien, ingénierie, etc.<br /></li><li>Rédiger des documents techniques et vulgariser l’information selon les publics.<br /></li></ul><p><b>Gérer les contrats de services externes</b><br /></p><ul><li>Encadrer les firmes externes impliquées dans le déploiement du système de gestion d’actifs.<br /></li><li>Assurer le suivi des études, analyses et mandats confiés aux consultants.<br /></li><li>Évaluer l’avancement des travaux, analyser les coûts et approuver les montants payables.<br /></li><li>Approuver les demandes de changement et justifier les écarts budgétaires.<br /></li><li>Fournir les données nécessaires aux projets d’immobilisations et d’exploitation.<br /></li><li>Produire les bilans de fin de mandat.<br /></li></ul><p><b>Être l’ambassadeur de la gestion d’actifs</b><br /></p><ul><li>Contribuer activement à la gestion du changement au sein de l’APM.<br /></li><li>Représenter l’organisation lors de congrès et colloques; promouvoir les bonnes pratiques (dont ISO 55001).<br /></li><li>Assurer une veille des meilleures pratiques et les adapter au contexte portuaire.<br /></li><li>Réaliser des audits internes pour maintenir les acquis.<br /></li></ul><p><b>Amélioration continue et tâches connexes</b><br /></p><ul><li>Participer à l’amélioration continue des processus.<br /></li><li>Effectuer toute autre tâche connexe au besoin.<br /></li></ul><p><hr /><br /></p><p><b>Profil idéal</b><br /></p><p><b>Compétences clés</b><br /></p><ul><li>Excellente capacité d’analyse, rigueur et sens du détail.<br /></li><li>Leadership d’influence : mobiliser, convaincre, vulgariser.<br /></li><li>Vision stratégique et alignement avec les objectifs corporatifs.<br /></li><li>Aisance dans des environnements complexes et <span >multidisciplinaires.</span><br /></li><li>Gestion simultanée de plusieurs projets et partenaires.<br /></li><li>Communication claire, en français et en anglais.<br /></li><li>Autonomie, initiative et forte capacité d’adaptation.<br /></li></ul><p><b>Qualifications</b><br /></p><ul><li>Baccalauréat en génie ou formation pertinente.<br /></li><li>Minimum de 10 ans d’expérience en gestion d’actifs (milieu municipal ou industriel, un atout).<br /></li><li>Maîtrise des outils : GMAO, SIG, planification d’investissements, bases de données, tableaux de bord.<br /></li><li>Connaissance de la norme ISO 55001 et/ou du cadre IAM (atout).<br /></li><li>Expérience en gestion de projets (atout).<br /></li><li>Très bonne maîtrise de la suite Office.<br /></li><li>Bilinguisme fonctionnel (français/anglais).<br /></li></ul><p><br /></p><p><br /></p><p><br /></p><p><br /></p><br /></p></p>