Directeur(-trice) adjoint - Brossard

Job Description

Description du poste<p>À ce poste, vous soutenez le directeur dans l’ensemble des opérations de la succursale et vous vous voyez confier des tâches et des responsabilités de nature administrative et opérationnelle.</p>
<p>Vous veillez à l’équilibre entre les besoins de la clientèle, le service-conseil offert et la mission sociale confiée à la Société québécoise du cannabis (SQDC).</p> <p>À cet égard, conjointement avec le directeur, vous participez à la mise en place d’un environnement de travail novateur et facilitez le développement d’une équipe responsable, consciencieuse et engagée.</p>
Principales responsabilités <li>Appuyer le directeur dans son rôle et ses initiatives de valorisation et de responsabilisation des membres de l’équipe en matière de service et d’information à la clientèle.</li> <li>Établir les priorités et les assignations journalières puis les communiquer aux employés</li> <li>Participer au recrutement et à la formation des employés ainsi qu’à la planification des horaires</li> <li>Superviser les opérations d’encaissement, de dépôt et de remboursement</li> <li>Assurer les ouvertures et fermetures du magasin</li> <li>Protéger et contrôler les inventaires et assurer une surveillance rigoureuse de la réception de la marchandise</li> <li>Assurer une gestion en continu de la satisfaction des clients et suggérer des améliorations</li> <li>Conseiller les clients dans leur choix de produits du cannabis</li> Exigences <li>Détenir minimalement un diplôme ou une attestation d’études collégiales (ou équivalence reconnue)</li> <li>Posséder minimalement trois années d’expérience pertinentes dans la gestion de personnel dans un environnement de commerce au détail</li> <li>Démontrer un intérêt professionnel et une compréhension des enjeux liés à la commercialisation du cannabis</li> <li>Être disponible pour travailler de jour, de soir et de fin de semaine</li> <li>Avoir une facilité à s’exprimer et à vulgariser de l’information</li> <li>Avoir une bonne maîtrise du français parlé et écrit</li> <li>Démontrer une aisance avec les outils technologiques et informatiques</li> <li>Être autorisé à travailler légalement au Canada</li> <li>Se soumettre à la procédure d’habilitation de sécurité</li> <li>Être âgé d’au moins 21 ans</li> <p>*L’entrée en fonction est conditionnelle à la réussite de la formation offerte par la SQDC</p>
Atouts et conditions de travail <b>Atouts</b> <b>Conditions de travail</b> <li>Être mobile au Québec</li> <li>Démontrer un engagement social</li> <li>Toute formation complémentaire pertinente à la mission de la Société québécoise du cannabis (SQDC)</li> <li>Avoir une bonne maîtrise de l’anglais parlé</li> <li>Salaire concurrentiel</li> <li>Gamme complète d’avantages sociaux, dont un régime de retraite, d’invalidité, d’assurance vie et d’assurance médicaments</li> <li>Progression de carrière</li> <li>Environnement de travail au design actuel</li>