Directeur de projet

Job Description

EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d'infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, parcs éoliens, projets hydroélectriques et installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d'envergure partout à travers le Canada. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur et place l'humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.<br>
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<b>Venez tracer la voie avec nous</b><br><br><b>RESPONSABILITÉS : </b><br>
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Sous la supervision du Vice-président Opérations Civil - Montréal, le/la Directeur(rice) de projet s'occupera de la réalisation des projets qu'il/elle aura soumissionnés et gagnés. Il/elle planifie, dirige, organise, coordonne et contrôle la réalisation de projets de construction. <br>
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Entre autres, le/la Directeur(rice) de projet - Civil et Mines sera responsable de :<ul><li>Préparer des soumissions et exécuter des projets;<br></li><li>Négocier les ententes avec les sous-traitants, signer les lettres d'intention après discussion avec le Vice-président, vérifier les conventions avec les sous-traitants et les signer;<br></li><li>Diriger les Gérants de projets et les Surintendants, s'assurer que les travaux effectués sur les chantiers respectent les normes et les objectifs prévus quant à la qualité, la sécurité et les relations dans le travail, la quantité, les délais et les coûts et prendre les mesures correctives nécessaires;<br></li><li>Assister le Vice-président dans la négociation des termes de contrats de clients;<br></li><li>Analyser mensuellement, avec les gérants de projets sous sa responsabilité, le rapport de contrôle de coûts de ses projets et en faire rapport au Vice-président;<br></li><li>Assigner du personnel sur les chantiers et contrôler la productivité des ressources humaines sous sa juridiction;<br></li><li>Assurer la satisfaction des clients dans un souci de respect de la sécurité, des coûts, de l'échéancier et de la qualité des travaux;<br></li><li>Assurer l'application et le respect du devis santé-sécurité EBC et des programmes de prévention propres à chaque projet;<br></li><li>Appliquer le système qualité de l'entreprise conformément à la norme ISO et en faire le suivi des procédures avec le personnel d'exécution;<br></li><li>Être responsable des réunions de départ de chantier, des revues périodiques, des post mortem et participation aux revues de planification;<br></li><li>Discuter avec le vice-président des dossiers légaux ou des litiges, et en assurer la documentation;<br></li><li>Faire l'évaluation du personnel sous sa responsabilité selon les politiques de l'entreprise et assurer leur développement;<br></li><li>Exécuter toutes les autres tâches requises pour l'exécution de son mandat.<br> <br></li></ul>
<br><br><h3>Requirements</h3>
<b>EXIGENCES :</b><ul><li>Être titulaire d'un baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction;<br></li><li>Expérience pertinente de 15 ans en gestion de projets de construction;<br></li><li>Expérience avec des donneurs d'ouvrages publics (MTQ, Ville de Montréal, STM, etc.);<br></li><li>Maîtrise des logiciels MS Office et MS Project;<br></li><li>Certification "Structures Complexes" (atout important); <br></li><li>Bilingue (atout important). <br></li></ul>
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<b>PROFIL RECHERCHÉ : </b><ul><li>Grande mobilité;<br></li><li>Capacité à gérer un projet d'envergure ou à superviser plusieurs projets à la fois, avec l'aide de gérants de projets;<br></li><li>Savoir faire preuve d'initiative et de direction;<br></li><li>Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;<br></li><li>Joueur d'équipe.<br></li></ul>
<br><br><h3>Benefits</h3>
<b>CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE D'EBC : </b><ul><li>5 semaines de vacances annuelles;<br></li><li>Salaire compétitif et plan de bonification avantageux;<br></li><li>Programme complet d'assurances collectives modulaire dès l'entrée en poste;<br></li><li>REER collectif avec cotisation de l'employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);<br></li><li>Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;<br></li><li>Programmes de formation et de perfectionnement;<br></li><li>Programme d'aide aux employés;<br></li><li>Programme de vêtements corporatifs dès l'embauche;<br></li><li>Club social et comité santé mieux-être actifs;<br></li><li>Environnement diversifié, innovant et stimulant;<br></li><li>Entreprise bâtie sur des valeurs de respect, d'intégrité et de travail bien fait;<br></li><li>Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.<br></li></ul>
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