Job Description
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Role and Responsibilities Le/la Directeur/Directrice de la stratégie assiste le vice-président de la stratégie dans le suivi et la gestion des performances des fonctions de stratégie, analyse d’affaires et de marketing de l'entreprise. Le rôle de soutien comprend, sans toutefois s'y limiter : * Surveiller et évaluer les indicateurs de performance clés (KPI). * BI (Intelligence d’Affaires) et soutien en analyse financière. * Mesurer la performance de l'entreprise par rapport à ces KPI et proposer des domaines d'amélioration stratégique. * Mesurer l'efficacité des différentes initiatives stratégiques de l'entreprise et valider leur efficacité. * Construire des modèles pour mesurer la pénétration du marché. * Mener des enquêtes concurrentielles périodiques pour vérifier le positionnement de l'entreprise. * Superviser les projets pour atteindre une évolutivité et une efficacité accrues. * Mesurer et examiner la satisfaction client. * Mesurer et examiner les métriques KPI impliquées dans les efforts de vente et de marketing. * Développer un nouveau système de marketing par courriel, de nouvelles tactiques d'acquisition de clients et des efforts de rétention. * Créer des présentations personnalisées pour la sortie PowerPoint. * Analyser les recherches et analyses qualitatives/quantitatives afin d'identifier les plans stratégiques pour tous les clients. * Examiner le processus d'appel d'offres et tenir à jour la base de données des appels d'offres de l'entreprise, y compris la liste exhaustive des réponses. Qualifications and Education Requirements * Diplôme ou éducation en stratégie, marketing ou administration * Bilingue ou français et anglais fonctionnels * Connaissance et aisance en finance, P&L, budgétisation * Connaissance en analyse d’affaires, raisonnement analytique et qualitatif * Une certaine expérience en Marketing/Gestion/Stratégie * Connaissance d'Excel et Powerpoint * Bonnes compétences en communication (à l'oral et à l'écrit) * Individu motivé et axé sur les résultats * Ouverture d'esprit et accueil au changement * À l'aise dans un environnement collaboratif évolutif * Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter des délais serrés Preferred Skills Microsoft Excel, Word, Powerpoint. Expérience/compétence en intelligence d'affaires.