Directeur(trice) de centres de données

Job Description

<p> <p> <b> Responsabilités</b> </p> </p> <li> Garantir l’intégrité technique et opérationnelle des centres de données ; </li> <li> Voir au bon fonctionnement de l’électromécanique ; </li> <li> Gérer efficacement les incidents, demandes de services et problématiques ; </li> <li> Organiser le support de pannes ; </li> <li> Superviser les activités au sein de l’équipe ; </li> <li> Veiller à ce que les travaux de maintenance et activités récurrentes soient réalisés efficacement et correctement ; </li> <li> Mesurer, suivre et présenter la performance des centres de données (via des indicateurs spécifiques) ; </li> <li> Concevoir une vision stratégique en support aux besoins de l'entreprise ; </li> <li> Créer et maintenir des liens d’affaires stratégiques avec les fournisseurs ; </li> <li> Participer au développement des affaires et à la préparation de propositions clients puis à leur présentation ; </li> <li> Evaluer les besoins des clients puis déterminer la stratégie adéquate pour y répondre ; </li> <li> Traiter efficacement les demandes clients, selon la priorisation requise et en fonction du lot de travail ainsi que des forces / aptitudes des collaborateurs de l’équipe ; </li> <li> Diriger les membres de l’équipe et participer aux différents processus RH ; </li> <li> Prendre part activement au processus d’embauche des ressources ; </li> <li> Superviser les plans de développement des collaborateurs de l’équipe ; </li> <li> Prendre part à la mise en œuvre du processus d’évaluation annuelle.</li> <p> <p> <b> Exigences</b> </p> </p> <li> Minimum 7 ans d’expérience en gestion de centres de données ; </li> <li> Expérience et habileté marquées en gestion d’équipe ; </li> <li> Maitrise des infrastructures et environnements propres à un centre de données ; </li> <li> Bilinguisme oral et écrit (clients et fournisseurs non-francophones) ; </li> <li> Expérience en PME (atout) ; </li> <li> Connaissances des pratiques ITIL (atout) ; </li> <li> Leadership ; </li> <li> Sens de la communication ; </li> <li> Excellent sens de l’organisation du travail et de la planification ; </li> <li> Habileté à proposer des solutions créatives et innovantes ; </li> <li> Fortes qualités relationnelles (auprès des clients et à l’interne) ; </li> <li> Respect des engagements ; </li> <li> Orientation vers les résultats et la satisfaction client ; </li> <li> Tolérance au stress ; </li> <li> Excellente capacité d’adaptation.</li> <p> <p> <b> Avantages</b> </p> </p> <li> Assurances ; </li> <li> Programme bien-être ; </li> <li> RVER ; </li> <li> Programme de partage des profits ; </li> <li> Mode de travail hybride ; </li> <li> Congés ; </li> <li> Vêtements corporatifs ; </li> <li> Rabais employé ; </li> <li> Conciliation vie personnelle / vie professionnelle.</li>