Director, Finance | Directeurtrice, Finances

Job Description

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Salary:

Pour la version franaise, faites dfiler vers le bas

About the College of Immigration and Citizenship Consultants (the College)

The College is the authority mandated by the Government of Canada to regulate the practice of Regulated Canadian Immigration Consultants (RCICs) and Regulated International Student Immigration Advisors (RISIAs). Its role, authority and powers are established in the College of Immigration and Citizenship Consultants Act (Canada). The College sets and enforces the licensing, education and ethical standards of the profession in the public interest.

Industry

Self-Regulatory Organization (SRO)

Position

JOB TITLE: Director, Finance

Department: Finance

Reports to: President & CEO

Language Requirement: Bilingual Non-Imperative

Location: Canada

Classification: Permanent Full-time

Why join us?

Do you want to be part of a team that strives to enhance and uphold Canadas immigration and citizenship consulting profession? If you share our passion and purpose, please consider applying for the opportunity below to become part of a team that makes a difference.

How will this role support our team?

The incumbent directs the Colleges Finance Department and ensures internal controls, systems, programs, policies, and procedures are delivered in accordance with accounting standards, organizational needs, and legislative requirements. The incumbent owns the Colleges financial strategy and provides financial insights to the Chief Executive Officer (CEO) and Board of Directors. The incumbent is a member of the Leadership Team (LT) and contributes to the strategic planning and ongoing operational improvements of the College.

ResponsibilitiesInclude (but are not limited to)

• Provide executive leadership to the Department.
  • Lead, mentor and coach the Finance Department, foster a culture of accountability, accuracy and continuous improvement.
• Provide financial insights to the (CEO) and Board of Directors to support decision making.
  • Serve as the primary financial liaison to the Finance and Audit Committee (FAC) and the Board of Directors.
• Own the design and implementation of internal financial controls to protect assets, confirm the integrity of financial reporting and ensure compliance with statutory requirements.
• Own the forecasting and budgeting process to confirm alignment with the Colleges strategic priorities and ongoing financial stability.
• Lead the annual audit process and take ownership of implementing corrective recommendations and presenting outcomes to the FAC.
• Direct the accurate preparation, review and filing of statutory reports in accordance with all applicable legal and regulatory requirements.
• Own the design, development, implementation, and monitoring of accounting systems and controls to support the functions of payroll, accounts receivable, accounts payable, cash management, general ledger, etc. in accordance with Generally Accepted Accounting Principles (GAAP) and internal standards.

This role will support our team by providing

• Analytical, critical thinking and problem-solving skills to understand and develop comprehensive financial reports and financial models.

• Time management, organizational and decision-making skills to manage and prioritize competing priorities and deadlines.
• Flexibility to work in a fast-paced changing environment as a collaborative team player who demonstrates initiative.

Required Education and Experience

• University Degree (Bachelor) with an Accounting or Finance focus.
• Accounting designation. Chartered Professional Accountant (CPA) in Canada.
• 10+ years of progressive experience in finance and audit including experience working in a regulatory environment and/or member-based professional association.

What We Offer

• The College hires and onboards 100% remotely
• The opportunity to protect the public interest within the immigration and citizenship sector
• A culture of transparency, where team members are involved in important conversations
• Full health benefits from day one for you and your family
• Access to theEmployee and Family Assistance program
• RRSP match

How to Apply

Click here to upload your resume and brief cover letter indicating why you feel you are fit for this role.

Your personal information is collected and used by the College when you apply for employment with the College. Please read the Colleges Privacy Notice for more information regarding its privacy practices.

The College is an equal opportunity employer. We welcome applications from persons legally entitled to work in Canada, who represent the diversity of our nation, and whose qualifications meet the skills and experiences we seek. We are committed to providing equal opportunities to all candidates and to meeting the needs of people with disabilities. Should you be contacted regarding an employment opportunity and require an accommodation for a disability, we will be pleased to work with you to identify how we can best support you through this process.

The successful candidate will be required to undergo a criminal background check.

While we thank all applicants for their interest, only those identified for further consideration will be contacted.

Ce poste est affich en franais sur notre site Web https://college-ic.ca/quoi-de-neuf/carrieres.

propos du Collge des consultants en immigration et en citoyennet (le Collge)

Le Collge est lautorit mandate par le gouvernement du Canada pour rglementer la pratique des consultants rglements en immigration canadienne (CRIC) et des conseillers rglements en immigration pour tudiants trangers (CRIEE). Son rle et ses pouvoirs sont tablis dans la Loi sur le Collge des consultants en immigration et en citoyennet (Canada). Le Collge tablit les normes de la profession en matire de dlivrance de permis, de formation et dthique et veille leur application dans lintrt public.

Secteur

Organisme dautorglementation (OAR)

Poste

TITRE DU POSTE : Directeurtrice, Finances

Service : Finances

Suprieur immdiat : Prsidente et chef de la direction

Exigences linguistiques : Bilinguisme non essentiel

Lieu : Canada

Classification : Poste permanent temps plein

Pourquoi vous joindre nous?

Souhaitez-vous faire partie dune quipe qui a cur de renforcer et de soutenir la profession de consultant en immigration et en citoyennet? Si vous partagez notre passion et notre objectif, posez votre candidature ci-dessous pour vous joindre une quipe qui apporte une contribution importante.

De quelle faon ce rle soutiendra-t-il notre quipe?

Le ou la titulaire du poste dirige le Service des finances du Collge et sassure que les contrles, systmes, programmes, politiques et procdures internes sont mis en uvre conformment aux normes comptables, aux besoins organisationnels et aux exigences prvues par la loi. Le ou la titulaire du poste est responsable de la stratgie financire du Collge et prsente les analyses financires la chef de la direction et au conseil dadministration (CA). Le ou la titulaire du poste est membre de lquipe dirigeante et contribue la planification stratgique et lamlioration oprationnelle continue du Collge.

Les responsabilits comprennent les lments suivants (sans toutefois sy limiter)

• Assurer le leadership excutif du service.
  • Diriger, encadrer et conseiller lquipe du Service des finances, favoriser une culture axe sur la responsabilit, lexactitude et lamlioration continue.
• Prsenter les analyses financires la chef de la direction et au CA afin dclairer la prise de dcisions.
  • Assurer la liaison financire principale avec le Comit des finances et de la vrification (CFV) et le CA.
• Veiller la conception et la mise en uvre des contrles financiers internes afin de protger les actifs, de vrifier lintgrit des rapports financiers et dassurer la conformit aux exigences rglementaires.
• Veiller au processus de prvision et de budgtisation afin de confirmer quil est en phase avec les priorits stratgiques et la stabilit financire continue du Collge.
• Diriger le processus daudit annuel et prendre en charge la mise en uvre des recommandations de mesures correctives et la prsentation des rsultats au CFV.
• Diriger avec exactitude la prparation, lexamen et la production des rapports exigs par la loi conformment toutes les exigences prvues par la loi et rglementaires qui sont en vigueur.
• Veiller la conception, au dveloppement, la mise en uvre et la surveillance des systmes et contrles comptables en vue de soutenir les fonctions lies, entre autres, la paie, aux comptes dbiteurs, aux comptes crditeurs, la gestion de la trsorerie et au grand livre gnral, conformment aux principes comptables gnralement reconnus (PCGR) et aux normes internes.

Ce rle soutiendra notre quipe en y apportant les lments suivants

• Esprit danalyse, sens critique et aptitude rsoudre des problmes pour comprendre et laborer des rapports et des modles financiers dtaills

• Sens de lorganisation et aptitude pour la gestion du temps et la prise de dcisions afin de grer des priorits et des chances concurrentes
• Souplesse permettant de travailler dans un environnement au rythme rapide et changeant en faisant preuve dun esprit dquipe et dinitiative

Formation et exprience requises

• Diplme universitaire (baccalaurat) avec spcialisation en comptabilit ou finances
• Titre professionnel comptable - Comptable professionnel agr (CPA) au Canada
• Plus de 10ans dexprience acquise progressivement en matire de finances et daudit, y compris exprience de travail dans le milieu de la rglementation ou au sein dune association professionnelle fonde sur ladhsion

Ce que nous offrons

• Le processus dembauche et daccueil du Collge se fait entirement distance
• Loccasion de protger lintrt public relativement limmigration et la citoyennet
• Une culture de transparence o les membres de lquipe participent aux conversations importantes
• Prestations-maladie compltes ds le premier jour, pour vous et votre famille
• Accs au programme daide aux employs et leur famille
• Contribution quivalente de lemployeur au REER

Pour postuler

Cliquez ici pour tlverser votre curriculum vit et une courte lettre de prsentation indiquant les raisons pour lesquelles vous estimez tre mme dassumer ce rle.

Vos renseignements personnels sont recueillis et utiliss par le Collge lorsque vous postulez pour un emploi auprs du Collge. Veuillez lire lavis de confidentialit du Collge pour plus de renseignements propos de ses pratiques relatives la protection de la vie prive.

Le Collge est un employeur qui souscrit au principe de lgalit daccs lemploi. Nous acceptons les candidatures des personnes lgalement autorises travailler au Canada, qui reprsentent la diversit de notre pays, et dont les qualifications satisfont aux comptences et expriences que nous recherchons. Nous sommes rsolus offrir des chances gales tous les candidats et respecter les besoins des personnes ayant un handicap. Si nous communiquons avec vous au sujet dune occasion demploi et que vous avez besoin dune mesure dadaptation en raison dun handicap, nous nous ferons un plaisir de collaborer avec vous pour dterminer comment vous soutenir le mieux possible dans le cadre de ce processus.

La personne choisie devra se soumettre la vrification de son casier judiciaire.

Nous remercions tous les candidats de leur intrt. Toutefois, nous ne communiquerons quavec les candidats prslectionns.