Service Facilitator

Job Description

Job Description

Job Description:\n\nSalary: $26.43 - $32.78 hourly WHO WE AREONE KIDS PLACE Childrens Treatment Centre provides rehabilitation and related support services for children and youth (up to the age of 19) and their families living in the Districts of Muskoka, Nipissing and Parry Sound. All staff will provide service within an interdisciplinary team environment committed to family-centered practice.THE OPPORTUNITYPosition: Service FacilitatorLocation: NipissingEffective: ASAPStatus: UnionizedJob type: Permanent Full Time 8:30 AM to 4:30 PM Effective September 2024, OKP has begun to roll out an Alternate Hours program to provide services to our communities outside of standard business working hours (after 4:30 PM). Staff will be expected to participate, which will result in working alternate hours to support this program. POSITION SUMMARY: Reporting to the Clinical Services Manager, the FASD Service Facilitator will deliver child-, youth- and family-centred service to children and youth with FASD and/or suspected FASD and their families by leading the development of a strengths-based support plan for children and youth with FASD or suspected FASD. The FASD worker will work with the family, service providers and educators to build capacity for supporting the child/youth and identify strategies to meet the specific needs of the child/youth and family based on the best available evidence of FASD supports. The FASD workers will be knowledgeable about FASD and will complement the current efforts of service providers within their community to provide direct intervention support, collaboration and system navigation across multiple sectors, such as health, education, youth justice, community and social services, post-secondary, and employment and training. The FASD worker will connect children and youth with FASD, their families and service providers to interventions and supports including those developed through the other components of the FASD Strategy. JOB DUTIESWork with children/youth with FASD, or suspected FASD, and their families to develop a support plan based on individual strengths and needs, and informed by the child/youth and familys vision, goals and concerns.Support connections to diagnostic supports (as available), and provide information to families as post-diagnosis support.Support connections to other services and, with consent, share information and the service plan so the family doesnt have to repeat their story.Work with the family, service providers and educators supporting the child/youth to build capacity and identify strategies to meet the childs needs. Explore flexible and innovative approaches for service delivery to meet the needs of children/youth and families and to bring forward innovative solutions.Provide information to parents, caregivers and school personnel about characteristics and symptoms of FASD and helpful approaches.If a child/youth has multiple and complex needs and their family requires the more intensive support of a Service Planning Coordinator and the Coordinated Service Planning Process, support the connection to a dedicated Service Planning Coordinator and remain involved as part of the Coordinated Service Planning team.Work with youth, and their family and service providers across sectors to plan for a transition from child and youth services to adult services, if required.At a local system level, work to improve awareness of FASD and support local cross-sectoral planning tables (such as Special Needs Strategy Cross-Sectoral Committees) to identify gaps and opportunities for improving supports for FASD.Engage with different cultural groups (e.g. Indigenous, francophone to discuss how to best meet needs of children and youth with FASD in their communities.Facilitate parent-to-parent connections. Participate in provincially-offered training to increase their own and their organizations capacity to support children and youth with FASD and their families.Achieves standards/benchmarks and performance indicators set by the Clinical Service Manager. Implements policies/procedures to ensure practices meet or exceed guidelines set by One Kids PlaceEnsures compliance with service documentation and reporting procedures as outlined by the Clinical Service Manager.Ensures all activities are consistent with the vision, mission and values of One Kids Place The preceding described duties are representative and should not be construed as all-inclusive. QUALIFICATIONS:Bachelors Degree in Social Sciences preferred, Social Service Worker Diploma requiredExperience working with children/youth with FASD and their families Knowledge of child development Strong interpersonal skills Experience working with individuals experiencing traumaExperience with and knowledge of behavioural conceptCommitment to strength-based principles of child, youth, and family-centeredness Experience working with the child and youth service systemDemonstrated ability to build and maintain relationships with diverse stakeholders Ability to maintain strong professional boundariesExcellent planning, organizational, presentation, and reporting skillsResourceful and independent with the ability to bring leadership within a team-oriented environmentFlexible and able to adjust to changing prioritiesExcellent communication (oral and written including public speaking) and interpersonal skillsTravel, valid drivers license and proof of insurance requiredBilingual French & English is requiredProof of COVID Vaccinations as required by the sector WHAT WE OFFER As an employee at One Kids Place, you will become part of a team of skilled professionals working together to meet the special needs of children, youth and their families. The work environment includes the family-centered principles and values of mutual respect, collaboration, accessibility and community inclusivity. One Kids Place provides opportunities for ongoing education and development through mentorships, workshops, conferences, and seminars. COMPENSATION: $26.43 - $32.78 hourly hourly (depending on prior experience as per our Collective Agreement). BENEFITS:An amazing pension planEmployee Health BenefitsEmployee & Family Assistance Plan4 weeks of paid vacation to START!Paid sick time, paid breaks, and more! ADDITIONAL PERKS:All of our locations benefit from Northern Ontario living work and live minutes from numerous ski-hills, beaches, lakes, trails and outdoor activities for all seasons, as well as unique art, cultural and shopping experiences.Relocation assistance may be available to candidates who qualify HOW TO APPLY For an opportunity to be part of our exciting future, please apply via this job posting or send your resume attention to:Human ResourcesOne Kids Place, 400 McKeown Ave., North Bay ON P1B 0B2E-mail: recruitment@onekidsplace.cawww.onekidsplace.ca One Kids Place Childrens Treatment Centre is committed to an inclusive and accessible environment. Please send an email to the address above to let us know if you require any accommodation during the recruitment process. We thank all applicants for their interest. An acknowledgement will be sent only to those candidates who will be interviewed. ______________________________________________________________________________________________________________________________ QUI NOUS SOMMES La place des enfantsCentre de traitement pour enfantsoffre des services de radaptation et de soutien connexe aux enfants et aux jeunes (jusqu' l'ge de 19 ans) et leurs familles vivant dans les districts de Muskoka, Nipissing et Parry Sound. Tout le personnel fournira des services au sein dune quipe interdisciplinaire engage dans une pratique centre sur la famille. L'OPPORTUNIT Poste : Intervenant(e), planification coordonne des servicesLieu : NipissingEfficace : Ds que possibleStatut : SyndiquType d'emploi : Permanent Temps Plein 8h30 16h30 compter de septembre 2024, La place des enfants a commenc dployer un programme d'horaires alternatifs pour fournir des services nos communauts en dehors des heures de travail standard (aprs 16h30). Le personnel devra participer, ce qui se traduira par des heures de travail alternes pour soutenir ce programme. SOMMAIRE DU POSTE : Gestionnaire des programmes, le Facilateur de servicelis le TSAF fournira des services axs sur l'enfant, la jeunesse et la famille aux enfants et aux jeunes atteints de le TSAF ou souponns d'tre atteints de le TSAF et leurs familles en dirigeant l'laboration d'un plan de soutien bas sur les forces pour les enfants et les jeunes atteints de le TSAF ou souponns d'tre atteints de le TSAF. L'intervenant en matire de TSAF travaillera avec la famille, les prestataires de services et les ducateurs pour renforcer la capacit de soutenir l'enfant/le jeune et identifiera des stratgies pour rpondre aux besoins spcifiques de l'enfant/du jeune et de la famille, sur la base des meilleures preuves disponibles de soutien en matire de TSAF. Les travailleurs spcialiss dans le TSAF connatront le TSAF et complteront les efforts actuels des prestataires de services au sein de leur communaut pour fournir un soutien aux interventions directes, une collaboration et une navigation dans le systme dans de multiples secteurs, tels que la sant, l'ducation, la justice pour les jeunes, les services communautaires et sociaux, l'aprs- secondaire, et emploi et formation. Le travailleur spcialis dans le TSAF mettra les enfants et les jeunes atteints de le TSAF, leurs familles et les prestataires de services en contact avec des interventions et des soutiens, y compris ceux dvelopps dans le cadre des autres composantes de la stratgie TSAF. RESPONSABILITSTravailler avec les enfants/jeunes atteints ou souponns dtre atteints de le TSAF et leurs familles pour laborer un plan de soutien bas sur les forces et les besoins individuels et clair par la vision, les objectifs et les proccupations de lenfant/du jeune et de sa famille.Soutenir les connexions aux supports de diagnostic (si disponibles) et fournir des informations aux familles en tant que support post-diagnostic.Soutenez les connexions dautres services et, avec le consentement, partagez les informations et le plan de services afin que la famille nait pas rpter son histoire.Travailler avec la famille, les prestataires de services et les ducateurs qui soutiennent lenfant/le jeune pour renforcer ses capacits et identifier des stratgies pour rpondre aux besoins de lenfant.Explorer des approches flexibles et innovantes pour la prestation de services afin de rpondre aux besoins des enfants/jeunes et des familles et de proposer des solutions innovantes.Fournir des informations aux parents, aux soignants et au personnel scolaire sur les caractristiques et les symptmes de le TSAF ainsi que sur les approches utiles.Si un enfant/jeune a des besoins multiples et complexes et que sa famille a besoin du soutien plus intensif d'un coordonnateur de la planification des services et du processus de planification des services coordonns, soutenez la connexion avec un coordonnateur de la planification des services ddi et restez impliqu en tant que membre de l'quipe de planification des services coordonns. .Travailler avec les jeunes, leur famille et les prestataires de services de tous les secteurs pour planifier la transition des services l'enfance et la jeunesse vers les services pour adultes, si ncessaire.Au niveau du systme local, travailler amliorer la sensibilisation le TSAF et soutenir les tables de planification intersectorielles locales (telles que les comits intersectoriels de la stratgie relative aux besoins spciaux) pour identifier les lacunes et les opportunits damlioration des soutiens pour le TSAF.S'engager avec diffrents groupes culturels (par exemple, autochtones, francophones) pour discuter de la meilleure faon de rpondre aux besoins des enfants et des jeunes atteints de le TSAF dans leurs communauts.Facilitez les liens entre parents.Participer des formations offertes par la province pour accrotre leur propre capacit et celle de leur organisation soutenir les enfants et les jeunes atteints de le TSAF et leurs familles.Atteint les normes/rfrences et les indicateurs de performance dfinis par le gestionnaire de programme.Met en uvre des politiques/procdures pour garantir que les pratiques respectent ou dpassent les directives tablies par One Kids Place.Assure le respect de la documentation de service et des procdures de reporting telles que dcrites par le gestionnaire de programme.S'assure que toutes les activits sont conformes la vision, la mission et aux valeurs de La place des enfants. Les tches dcrites ci-dessus sont reprsentatives et ne doivent pas tre interprtes comme exhaustives. QUALIFICATIONS :Baccalaurat en sciences sociales de prfrence, diplme en techniques de travail social requisExprience de travail avec des enfants/jeunes atteints de le TSAF et leurs famillesConnaissance du dveloppement de l'enfantSolides comptences interpersonnellesExprience de travail avec des personnes vivant un traumatismeExprience et connaissance du concept comportementalEngagement envers les principes fonds sur les forces, centrs sur l'enfant, la jeunesse et la famille.Exprience de travail avec le systme de services l'enfance et la jeunesseCapacit dmontre tablir et entretenir des relations avec diverses parties prenantesCapacit maintenir des limites professionnelles fortesExcellentes comptences en matire de planification, d'organisation, de prsentation et de reportingDbrouillard et indpendant avec la capacit d'apporter du leadership dans un environnement ax sur l'quipeFlexible et capable de sadapter aux priorits changeantesExcellentes comptences en communication (orale et crite, y compris la prise de parole en public) et en relations interpersonnellesDplacement, permis de conduire valide et preuve dassurance requisLe bilinguisme franais et anglais est requisPreuve de vaccination contre la COVID, comme l'exige le secteur CE QUE NOUS PROPOSONS En tant qu'employ de One Kids Place, vous ferez partie d'une quipe de professionnels qualifis travaillant ensemble pour rpondre aux besoins particuliers des enfants, des jeunes et de leurs familles. L'environnement de travail comprend les principes et les valeurs centrs sur la famille que sont le respect mutuel, la collaboration, l'accessibilit et l'inclusion communautaire. One Kids Place offre des opportunits de formation et de dveloppement continus grce des mentorats, des ateliers, des confrences et des sminaires. RMUNRATION : 26,43 $ - 32,78$ par heure (selon l'exprience antrieure selon notre convention collective). AVANTAGES:Un rgime de retraite incroyableAvantages sociaux pour les employsPlan d'aide aux employs et leur famille4 semaines de congs pays pour COMMENCER !Congs de maladie pays, pauses payes et bien plus encore ! AVANTAGES SUPPLMENTAIRES:Tous nos emplacements bnficient de la vie dans le Nord de l'Ontario travaillez et vivez quelques minutes de nombreuses pistes de ski, plages, lacs, sentiers et activits de plein air