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Job Description
<p> <p> <b> Responsabilités</b> </p> </p> <li> Collaborer étroitement avec le Directeur, Optimisation des actifs, pour soutenir les usines et les aider à mettre en œuvre les recommandations de prévention des pertes ou à trouver des alternatives pour résoudre les items considérés problématiques ; </li> <li> Participer aux visites de prévention avec les assureurs pour comprendre les expositions aux risques (au moins 2 visites/mois) ; </li> <li> Réviser les rapports d'ingénierie des assureurs et commenter, lorsque nécessaire, pour évaluer et suggérer des moyens de réduire ou d'éliminer les risques ; </li> <li> Garantir la surveillance et le suivi des activités de contrôle des pertes des assureurs ; </li> <li> Elaborer des rapports sur le statut des recommandations et identifier les tendances, entre autres ; </li> <li> Contribuer à la gestion des réclamations relatives aux biens jusqu'à leur conclusion et fournir des mises à jour régulières aux parties prenantes ; </li> <li> Assister aux réunions sur les réclamations pour dommages aux biens de l’organisation ; </li> <li> Maintenir des relations de travail collaboratives et productives avec les parties prenantes externes et internes.</li> <p> <p> <b> Exigences</b> </p> </p> <li> Diplôme technique en prévention des incendies ou AEC en assurance de dommages ou certification dans un domaine connexe ; </li> <li> Expérience dans un environnement manufacturier/industriel ; </li> <li> 2à 3 ans d'expérience pertinente auprès d'un assureur de dommages direct ou d'un courtier ; </li> <li> Expérience dans l'identification et le contrôle des dangers ; </li> <li> Connaissances en systèmes mécaniques et de contrôle des risques (atout) ; Expérience avec les codes du bâtiment, les services d'incendie ; </li> <li> Bilinguisme écrit et parlé (Clients, partenaires et/ou filiales américaines) ; </li> <li> Souci des détails ; </li> <li> Solides compétences en résolution de problèmes ; </li> <li> Ouverture d'esprit ; </li> <li> Disponibilité pour voyager et visiter les sites d'exploitation.</li> <p> <p> <b> Avantages</b> </p> </p> <li> Emplacement stratégique ; </li> <li> Travail en mode hybride ; </li> <li> Heures flexibles ; </li> <li> Environnement de travail moderne et spacieux ; </li> <li> Rémunération concurrentielle ; </li> <li> Régime de boni annuel ; </li> <li> Plan d’assurances ; </li> <li> Programme d’aide aux employés ; </li> <li> REER avec participation de l’employeur ; </li> <li> Programme de formation continue payé par l’employeur ; </li> <li> Centre de la Petite Enfance sur place.</li>Create Your Resume First
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